皆さん、こんにちは! ヒラマサです。
今回のテーマは、タイトルの通り新入社員のカラーワイシャツ問題です! 「いやいや、そんなことどうでもいいでしょ……」と思った方。ちょっとだけ待ってください(笑)。でも、新入社員のころって、気になりませんでしたか? このモヤモヤ、僕なりに解決してみたいと思います!
新入社員の男子諸君、悩んでいませんか?
特に、新入社員の男子諸君! 実は僕も、新入社員のころは「どうしたらいいんだろう……」と本気で悩んでいました。
社会人になったら、いいスーツを着て、かっこいい時計をつけて、おしゃれにバシバシ仕事をする。そんな姿を想像していたんです。ところが、いざ働き始めると、現実はちょっと違いました。(当時のワクワクはどこへやら……笑)
もし今、あなたも同じ気持ちなら、ぜひ最後まで読んでみてください!
結論! 盆休み明けから解禁でOK!
では、さっそく結論からいきます!
カラーワイシャツは、盆休み明けから解禁して問題ないと思います!
もちろん、一番確実なのは先輩社員に聞くことです。会社によって雰囲気は違いますからね。ただ、あくまでヒラマサ的には、このタイミングがベストかなと思っています。理由は3つあります。順番に見ていきましょう!
理由① 最初から色つきだと、目をつけられるかも……
1つ目は、最初から色つきのシャツだと、目をつけられる可能性があるからです。
残念ながら、人によっては「生意気だな」「仕事を舐めているのかな?」と感じることがあります。もちろん、服装と仕事ぶりは別の話です。でも、まだ働きぶりを知られていない段階では、見た目が先に印象になってしまうんですよね。
まずは仕事を通して、「自分はこういう人間です」と知ってもらう。そのうえで自由度を出していくほうが、ずっと安全です。
理由② 長い休み明けは、意外とみんな覚えていない
2つ目は、長い休み明けだと、周りはほとんど覚えていないからです。
ここだけの話、人は自分が思っているほど、他人の服装を見ていません。「昨日あの人、何色のシャツだったっけ?」と聞かれても、答えられる人は少ないですよね。
だから、盆休み明けは絶好のタイミングなんです。ただし、最初から悪い印象を与えかねないことをするのは、やっぱりリスクが高いです。なので、好きなスーツやシャツを前もって買っておきましょう! そして、休み明けの憂鬱な気分を吹き飛ばす勢いで出社する。これ、意外とおすすめですよ!
理由③ 周りの様子が見えてくるから
3つ目は、自分で周りの様子が見られるようになるからです。
入社して3か月も経てば、「この人はこういう人なんだな」「この人はこういう服装をしているんだな」と、だんだん分かってきます。会社は、集団で動くことが基本です。だから、社内の雰囲気に合わない服装だと、浮いてしまう可能性もあります。
最初のうちは、自分のやりたいことよりも浮かないことを優先する。そのなかで、「このくらいならOKかな」というラインを、自分の目で見極めていく。そうすれば、無理なく自分らしさを出せるようになるはずです!
まとめ
ここまでをまとめます!
- 結論:カラーワイシャツは盆休み明けから解禁でOK
- 理由①:最初から色つきだと、目をつけられるかも
- 理由②:長い休み明けは、意外と覚えていない
- 理由③:3か月で周りの様子が見えてくる
とはいえ、今は令和の時代です。服装について直接言ってくる人は、まずいないと思います。でも、言われないからこそ、気になってしまうのは仕方のないことですよね。
それに、上司の方もパワハラやセクハラが怖くて、踏み込んだ話をしてこないのが現実ではないでしょうか。だからこそ、今回の話をひとつの目安として使ってもらえたら、うれしいです!
新入社員の皆さん、少しずつ自分らしさを出していきましょう!
以上、社会人としてのお話でした!!
